Главная — Консультации юриста — Возмещение расходов сотрудника в связи с его переездом по долгу службы
Задать вопрос юристу
Ответ юриста:
Согласно ст. 169 TК РФ работодатель обязан вам возместить расходы, связанные с переездом. Размер обговаривается заранее, фиксируется в соглашении к договору. Поэтому насчет суммы мне трудно сказать вам, все зависит от того, как было вами это обговорено. Если организация, по вашему мнению, не выполнила свои обязательства в полной мере, то обращайтесь в суд, только так можно разрешить этот вопрос.
Комментариев нет.
Консультация юриста: Возмещение расходов сотрудника в связи с его переездом по долгу службы
Вопрос юристу: Наша организация в связи с расширением открыла дополнительный офис в области. Я согласился там работать, тем более меня перевели на более высокую должность. Переехав, я отдал все документы, связанные с расходами в бухгалтерию. Но мне полностью так и не возместили мой переезд. Прошло уже два месяца, а выплатили мне только половину. Подскажите, что делать в такой ситуации и как вернуть все деньги? Или, может, я ошибаюсь, и мне работодатель не должен возмещать в полной мере мои расходы?Ответ юриста:
Согласно ст. 169 TК РФ работодатель обязан вам возместить расходы, связанные с переездом. Размер обговаривается заранее, фиксируется в соглашении к договору. Поэтому насчет суммы мне трудно сказать вам, все зависит от того, как было вами это обговорено. Если организация, по вашему мнению, не выполнила свои обязательства в полной мере, то обращайтесь в суд, только так можно разрешить этот вопрос.
Комментариев нет.
