Главная — Консультации юриста — Увольнения сотрудников по причине грядущего банкротства
Задать вопрос юристу
Ответ юриста:
Нет, вы ни в коем случае не должны этого делать, у вас тоже есть свои права. Как гласит Трудовой Кодекс РФ, увольнение по собственному желанию возможно только в случае, если это делается на добровольной основе, при согласии между сторонами. Не соглашайтесь на такое, помните, вы не только незаконно уволитесь, но и потеряете законно положенное вам пособие, которое должен выплачивать работодатель на протяжении 3-х месяцев, а также дополнительные выплаты.
Комментариев нет.
Консультация юриста: Увольнения сотрудников по причине грядущего банкротства
Вопрос юристу: Ситуация следующая: я работаю на одном небольшом предприятии по производству стекольной продукции. На данный момент наше предприятие стоит на грани банкротства, поскольку новая политика начальства оказалась неудачной. Многих хотят уволить. Скажите, должны ли мы подавать заявления по собственному желанию, если нас к этому обязывают чуть ли не угрозами?Ответ юриста:
Нет, вы ни в коем случае не должны этого делать, у вас тоже есть свои права. Как гласит Трудовой Кодекс РФ, увольнение по собственному желанию возможно только в случае, если это делается на добровольной основе, при согласии между сторонами. Не соглашайтесь на такое, помните, вы не только незаконно уволитесь, но и потеряете законно положенное вам пособие, которое должен выплачивать работодатель на протяжении 3-х месяцев, а также дополнительные выплаты.
Комментариев нет.
