Порекомендовать сайт
 

Дежурный юрист, звоните!

Москва и МО (499) 938-86-71

СПб и ЛО (812) 467-34-68

Все регионы 8 800 350-24-63

 
ГлавнаяКонсультации юриста — Увольнение с работы сотрудницы, находящейся в декретном отпуске Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Увольнение с работы сотрудницы, находящейся в декретном отпуске

Вопрос юристу: Я полтора года нахожусь в декретном отпуске, но на прошлой неделе мне позвонили с работы и сказали, чтобы я пришла в бухгалтерию за расчётом. Причину увольнения мне не объяснили, только сказали, что вышел приказ, и я должна получить деньги и забрать трудовую книжку. Законно ли моё увольнение и могу ли я оспорить решение руководителя?

Ответ юриста:
Если работник находится в декретном отпуске по уходу за ребёнком, его работодатель не имеет права расторгнуть с ним трудовой договор. В том случае, когда руководитель в нарушение норм действующего законодательства всё же решил уволить такого сотрудника, то потерявшему работу гражданину потребуются услуги юриста по трудовому праву. Единственным законным способом расторгнуть трудовые отношения с наёмным работником является увольнение в связи с ликвидацией предприятия, окончанием срока действия трудового договора и личного волеизъявления сотрудника. В противном случае уволенный работник может обжаловать решение руководителя в органах юстиции.




Комментариев нет.

Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы