Главная — Консультации юриста — Увольнение при сокращении штата
Задать вопрос юристу
Ответ юриста:
В период прохождения работником испытания на него распространяется действие соответствующих положений трудового законодательства, локальных НПА, колдоговора, и т.д. В связи с этим, в случае проведения мероприятий по сокращению численности/ штата сотрудников организации, в отношении такого работника функционируют все гарантии и компенсации, которые раскреплены в положениях ст. 180 ТК РФ. Также на него распространяются и положения, изложенные в ст.179 ТК РФ, касающиеся возможности преимущественного права оставаться на службе, в случае если идёт сокращение численности/штата организации.
Комментариев нет.
Консультация юриста: Увольнение при сокращении штата
Вопрос юристу: В компании намечается крупное сокращение штата. Некоторые работники, которые подпадают под него, находятся на испытательном сроке. В связи с этим возникает такой вопрос, как уволить человека на испытательном сроке?Ответ юриста:
В период прохождения работником испытания на него распространяется действие соответствующих положений трудового законодательства, локальных НПА, колдоговора, и т.д. В связи с этим, в случае проведения мероприятий по сокращению численности/ штата сотрудников организации, в отношении такого работника функционируют все гарантии и компенсации, которые раскреплены в положениях ст. 180 ТК РФ. Также на него распространяются и положения, изложенные в ст.179 ТК РФ, касающиеся возможности преимущественного права оставаться на службе, в случае если идёт сокращение численности/штата организации.
Комментариев нет.
