Главная — Консультации юриста — Увольнение при сокращении штата
Задать вопрос юристу
Ответ юриста:
Как гласят нормативные положения, прекращение трудового контракта, инициированное по исходящей от работодателя инициативе, осуществляется, в случае если имеет место сокращение численности/ штата, трудящихся компании. Как предусматривают положения Трудового Законодательства, увольнение по упомянутому основанию может быть осуществлено только в том случае если произвести перевод сотрудника (при наличии данного им письменно согласия) на иную работу, которая имеется в распоряжении у работодателя, не представляется возможным. Предлагать своим сотрудникам места, дислоцирующиеся в других регионах, работодатель может, только в том случае если это предусматривалось условиями трудового контракта, колдоговора или другого соглашения.
Комментариев нет.
Консультация юриста: Увольнение при сокращении штата
Вопрос юристу: В нашей компании предполагается проведение полномасштабного сокращения штатов. По этой причине у меня к вам такой- в отношении кого, и в кого и в каком порядке может быть применено увольнение по статье 81 пункт 2 ТК РФ?Ответ юриста:
Как гласят нормативные положения, прекращение трудового контракта, инициированное по исходящей от работодателя инициативе, осуществляется, в случае если имеет место сокращение численности/ штата, трудящихся компании. Как предусматривают положения Трудового Законодательства, увольнение по упомянутому основанию может быть осуществлено только в том случае если произвести перевод сотрудника (при наличии данного им письменно согласия) на иную работу, которая имеется в распоряжении у работодателя, не представляется возможным. Предлагать своим сотрудникам места, дислоцирующиеся в других регионах, работодатель может, только в том случае если это предусматривалось условиями трудового контракта, колдоговора или другого соглашения.
Комментариев нет.