Главная — Консультации юриста — Увольнение при ликвидации ООО
Задать вопрос юристу
Ответ юриста:
Когда расторгают трудовой договор, согласно ст. 178 ТК РФ, в связи с ликвидацией организации либо сокращением работников, увольняемым выплачивают выходные пособия в размере среднемесячного заработка. За ними также сохраняется среднемесячный заработок на период трудоустройства, но не более 2х месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Зарплата за отработанное время не входит в компенсационные выплаты.
Комментариев нет.
Консультация юриста: Увольнение при ликвидации ООО
Вопрос юристу: Наше ООО ликвидируют и мне предложили сокращение или по соглашению сторон (компенсация - 3 среднемесячные зарплаты). За отработанный месяц зарплата будет по графику через три дня. Если уволиться по соглашению, какие мне полагаются выплаты?Ответ юриста:
Когда расторгают трудовой договор, согласно ст. 178 ТК РФ, в связи с ликвидацией организации либо сокращением работников, увольняемым выплачивают выходные пособия в размере среднемесячного заработка. За ними также сохраняется среднемесячный заработок на период трудоустройства, но не более 2х месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Зарплата за отработанное время не входит в компенсационные выплаты.
Комментариев нет.
