Главная — Консультации юриста — Увольнение по соглашению сторон Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Увольнение по соглашению сторон

Вопрос юристу: В силу определённого рода причин мой работодатель предлагает мне увольняться по соглашению сторон и обещает неплохие выплаты. В принципе я не против этого. Однако мне хочется узнать, как считается компенсация при увольнении по соглашению сторон?

Ответ юриста:
Если производится увольнение по соглашению сторон, то работнику выплачивается заработок, который начисляется ему по последний день трудовой деятельности работы включительно. Также работнику выплачивается возмещение за все неизрасходованные им отпуска, которое рассчитывается в обычном порядке. Кроме того, в соответствии с закреплёнными в ст. 178 ТК РФ положениями стороны могут договориться о выплате выходного пособия. Порядок расчёта, которого долен быть предусмотрен в колдоговоре или же зафиксирован в соглашении о прекращении трудового договора.




Комментариев нет.