Консультация юриста: Увольнение по собственному желанию

Как гласят положения ст. 80 ТК РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой контракт по своей собственной инициативе. В такого рода случаях, порядок увольнения выглядит следующим образом:

• работник посылает своему работодателю заявление об увольнении, в котором фиксируется, что он с конкретного числа просит освободить его по собственному желанию от занимаемой им должности; 
• работодателем регистрируется означенное заявление и на его основании публикуется приказ об увольнении упомянутого работника;
• работник заканчивает все свои непосредственные дела, а при необходимости оформляет передачу матценностей, а также отрабатывает предусмотренный законодательством срок;
• работнику в последний его трудовой день выдаётся трудовая книжка и производится окончательный расчёт.