Главная — Консультации юриста — Увольнение по собственному без отработки Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Увольнение по собственному без отработки

Вопрос юристу: Я намереваюсь увольняться из компании, поскольку поступил в ВУЗ и не смогу совмещать обучение с нынешней своей работой. В связи с предстоящим учебным графиком, меня интересует такой вопрос, как уволиться по собственному желанию, чтобы при этом не нужно было терять две недели на отработку?

Ответ юриста:
Как гласят зафиксированные в ст. 80 ТК РФ законодательные положения, работник вправе прекратить свой трудовой контракт, письменно оповестив об этом работодателя не позднее двух недель. По, заключённому между сторонами соглашению, упомянутый контракт, может быть, расторгнут и ранее окончания предупредительного срока. В тех же случаях, когда увольнение работника по его желанию вызвано невозможностью продолжать трудовую деятельность (зачисление в ВУЗ, выход на пенсию и т.д.), или же нарушением, допущенным со стороны работодателя в отношении трудового законодательства, то последний обязан осуществить расторжение трудового контракта в тот срок, который отмечен в заявлении.




Комментариев нет.