Главная — Консультации юриста — Увольнение по обоюдному согласию
Задать вопрос юристу
Ответ юриста:
ст. 261 TК РФ регулирует вопрос, связанный с гарантиями беременных женщин. Уволить ее работодатель не имеет права. Более того, если работники не согласны, то по соглашению сторон их также не могут уволить. Соглашение сторон предполагает обоюдное согласие. Его подписывают обе стороны.
Головной офис компании, где я работала, находиться в Москве, когда я от туда уволилась, они выслали мою трудовую по почте, но там из-за ошибки оператора, отправили ее обратно. И вот уже четыре месяца после увольнения, я ни как не могу получить свою трудовую. Не однократно ходила в филиал в своем городе и писала запросы, но все тщетно.
Ответ на вопрос дан по телефону.
Консультация юриста: Увольнение по обоюдному согласию
Вопрос юристу: У нас на производстве сложилась нехорошая ситуация. Работодатель хочет уволить многих сотрудников по соглашению сторон. Есть одна беременная женщина. Она не желает увольняться. Может ли работодатель уволить людей, в том числе и ее, если люди не согласны?Ответ юриста:
ст. 261 TК РФ регулирует вопрос, связанный с гарантиями беременных женщин. Уволить ее работодатель не имеет права. Более того, если работники не согласны, то по соглашению сторон их также не могут уволить. Соглашение сторон предполагает обоюдное согласие. Его подписывают обе стороны.
16.10.2012 - Елена
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, что мне делать и как забрать трудовую.Головной офис компании, где я работала, находиться в Москве, когда я от туда уволилась, они выслали мою трудовую по почте, но там из-за ошибки оператора, отправили ее обратно. И вот уже четыре месяца после увольнения, я ни как не могу получить свою трудовую. Не однократно ходила в филиал в своем городе и писала запросы, но все тщетно.
Ответ на вопрос дан по телефону.
13.05.2011 - Алекс
Спасибо!