Главная — Консультации юриста — Увольнение и перевод в другую организацию
Задать вопрос юристу
Ответ юриста:
Трудовой Кодекс ясно описывает процедуру увольнения. Сотрудник обязан уведомить начальство за две недели. В вашем случае работодатель неправомерно задержал вас на службе. Согласно ст. 386 ТК РФ, вам требуется обратиться в трудовую инспекцию, с заявлением о нарушении ваших прав.
Комментариев нет.
Консультация юриста: Увольнение и перевод в другую организацию
Вопрос юристу: Решила перевестись в другое подразделение, написала заявление на увольнение переводом в другую организацию. В заявлении написала, какого числа выхожу на службу последний раз. Работаю на госслужбе. Но по факту меня уволили только через 13 дней. У меня сейчас еще не закончился испытательный срок. Может ли руководство задержать меня больше, чем на положенные две недели?Ответ юриста:
Трудовой Кодекс ясно описывает процедуру увольнения. Сотрудник обязан уведомить начальство за две недели. В вашем случае работодатель неправомерно задержал вас на службе. Согласно ст. 386 ТК РФ, вам требуется обратиться в трудовую инспекцию, с заявлением о нарушении ваших прав.
Комментариев нет.