Порекомендовать сайт
 

Дежурный юрист, звоните!

Москва и МО (499) 938-86-71

СПб и ЛО (812) 467-34-68

Все регионы 8 800 350-24-63

 
ГлавнаяКонсультации юриста — Увольнение и неиспользованные дни отпуска Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Увольнение и неиспользованные дни отпуска

Вопрос юристу: У меня к вам такой вопрос – я проработал больше трех лет в небольшом районном центре Смоленской облас-ти. В настоящее время меня приглашают (с повышением) на работу в центр столицы, и я решил уйти с родно-го предприятия, давшего мне «путевку в жизнь». Сами понимаете, от таких предложений не отказываются. Хо-телось бы выяснить – как быть с тем, что увлеченный своей работой, я так ни разу и не был в отпуске?

Ответ юриста:
Не переживайте и спокойно переезжайте, поскольку согласно ст. 127 ТК РФ, работодателем вам будет заплачена компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении, причем за все время вашей работы у него.




Комментариев нет.

Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы