Главная — Консультации юриста — Увольнение и болезнь ребенка
Задать вопрос юристу
Ответ юриста:
Нет, такой больничный лист не оплачивается. Об этом говорится в п. 2 ст. 5 и п. 3 ст. 13 Закона № 255 – ФЗ. Работодатель обязан оплачивать больничный своим бывшим работникам, если он взят на самого бывшего работника, а не по уходу за его ребёнком или пожилым родственником. Так как у вас на руках больничный по уходу за ребёнком, то никаких выплат вам ваш бывший работодатель производить не должен. Вы можете только претендовать на оплату больничного через центр занятости, если встали на учёт в положенный срок и получили официальный статус безработной гражданки.
Комментариев нет.
Консультация юриста: Увольнение и болезнь ребенка
Вопрос юристу: 2 недели назад я уволилась, и у меня сразу же заболел ребёнок. Естественно, я взяла больничный. Я слышала, что если работник «сел» на больничный в течение 30 дней после увольнения, то оплачивать его будет бывший работодатель. Оплатят ли больничный после увольнения, если он по уходу за ребёнком?Ответ юриста:
Нет, такой больничный лист не оплачивается. Об этом говорится в п. 2 ст. 5 и п. 3 ст. 13 Закона № 255 – ФЗ. Работодатель обязан оплачивать больничный своим бывшим работникам, если он взят на самого бывшего работника, а не по уходу за его ребёнком или пожилым родственником. Так как у вас на руках больничный по уходу за ребёнком, то никаких выплат вам ваш бывший работодатель производить не должен. Вы можете только претендовать на оплату больничного через центр занятости, если встали на учёт в положенный срок и получили официальный статус безработной гражданки.
Комментариев нет.
