Главная — Консультации юриста — Уволиться на испытательном сроке
Задать вопрос юристу
Ответ юриста:
Положениями, зафиксированными в ст. 71 ТК РФ устанавливается упрощённая процедура прекращения трудового контракта по инициативе выдвинутой непосредственно самим работником, который был принят на работу с прохождением испытательным сроком. Как предусматривается ч. 4 упомянутой статьи в том случае если работник в период прохождения им испытательного срока решит что осуществляемая им трудовая деятельность в силу того или иного рода причин ему не подходит, то он вправе расторгнут трудовой контракт. При этом, о своём намерении работник обязан письменно известить своего работодателя за три дня. Необходимым основанием для прекращения трудового контракта в этом случае будет выступать имеющееся у работника желание.
Комментариев нет.
Консультация юриста: Уволиться на испытательном сроке
Вопрос юристу: Недавно я был взят на работу в одну компанию с испытательным сроком. Однако обстоятельства повернулись таким образом, что я не вижу необходимости продолжать дальнейшую работу в этой компании. Разъясните мне, пожалуйста, позволяет ли законодательство уволиться во время испытательного срока?Ответ юриста:
Положениями, зафиксированными в ст. 71 ТК РФ устанавливается упрощённая процедура прекращения трудового контракта по инициативе выдвинутой непосредственно самим работником, который был принят на работу с прохождением испытательным сроком. Как предусматривается ч. 4 упомянутой статьи в том случае если работник в период прохождения им испытательного срока решит что осуществляемая им трудовая деятельность в силу того или иного рода причин ему не подходит, то он вправе расторгнут трудовой контракт. При этом, о своём намерении работник обязан письменно известить своего работодателя за три дня. Необходимым основанием для прекращения трудового контракта в этом случае будет выступать имеющееся у работника желание.
Комментариев нет.
