Порекомендовать сайт
 

Дежурный юрист, звоните!

Москва и МО (499) 938-86-71

СПб и ЛО (812) 467-34-68

Все регионы 8 800 350-24-63

 
ГлавнаяКонсультации юриста — Угроза работника наказать работодателя за незаконное увольнение Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Угроза работника наказать работодателя за незаконное увольнение

Вопрос юристу: Уволенный месяц назад за прогулы работник грозит мне судом. А еще административной ответственностью. Хотелось бы узнать, какое именно наказание за незаконное увольнение работника мне может грозить, если его слова будут признаны правдивыми?

Ответ юриста:
Если работник был уволен из юридического лица, тогда на него и будет возложен штраф в размере от 30 тыс. до 50 тыс. рублей. Для индивидуального предпринимателя размер штрафа не превысит 5 тыс. рублей. Но оштрафуют лицо только после того, как будет доказан факт правонарушения. Если сумма кажется большой, можно попытаться договориться с работником, ведь этот штраф идет не в его пользу, а в бюджет.




Комментариев нет.

Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы