Главная — Консультации юриста — Срочный трудовой договор Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Срочный трудовой договор

Вопрос юристу: Я работаю по срочному трудовому договору на время отсутствия основного сотрудника, также я учусь в университете. Скоро мне предстоит ученический отпуск и сотрудники говорят, что возможно основной сотрудник выйдет досрочно. Меня могут уволить в период ученического отпуска и насколько это законно?

Ответ юриста:
В соответствии со ст. 59 TК РФ срочный договор заключается только на время выполнения работ отсутствия основного работника. При выходе основного сотрудника Вас должны письменно уведомить за три дня, а затем уволить.




Комментариев нет.