Главная — Консультации юриста — Сотрудника призвали в армию
Задать вопрос юристу
Ответ юриста:
Прекращение трудового договора по причине призыва в армию производится на основе ст. 83 ТК РФ. Подобная ситуация рассматривается законодателем как не зависящая от волеизъявления сторон, результатом которой должно стать прекращение трудовых отношений с сотрудником. До момента отправки в часть сотрудник может исполнять свои обязанности в полном объеме. Такой же принцип работает и в отношении сотрудников, которым необходимо проходить альтернативную службу на гражданских объектах.
Комментариев нет.
Консультация юриста: Сотрудника призвали в армию
Вопрос юристу: Я занимаюсь индивидуальной предпринимательской деятельностью. Так сложилось, что одного из моих сотрудников призвали в армию. С момента получения повестки я не могу продолжать трудовые отношения с этим молодым человеком. Какую запись мне сделать в его трудовой книжке?Ответ юриста:
Прекращение трудового договора по причине призыва в армию производится на основе ст. 83 ТК РФ. Подобная ситуация рассматривается законодателем как не зависящая от волеизъявления сторон, результатом которой должно стать прекращение трудовых отношений с сотрудником. До момента отправки в часть сотрудник может исполнять свои обязанности в полном объеме. Такой же принцип работает и в отношении сотрудников, которым необходимо проходить альтернативную службу на гражданских объектах.
Комментариев нет.
