Главная — Консультации юриста — Сокращенное рабочее время
Задать вопрос юристу
Ответ юриста:
Вы имеете право требовать сокращения рабочего дня, ваше право гарантируется ст. 93 ТК РФ. При этом никакие иные права не должны нарушаться, в частности – право на оплачиваемый отпуск, на больничные, и на исчисление трудового стажа. Ваши страхи надуманные, смело подавайте соответствующее заявление. Уволить или сократить без веских причин вас также не имеют права, вы сможете отправиться в суд в случае подобного нарушения со стороны начальства.
Комментариев нет.
Консультация юриста: Сокращенное рабочее время
Вопрос юристу: Недавно, месяц назад я устроилась работать в одну частную фирму бухгалтером. Знакомая мне сказала, что я имею право на сокращенный рабочий день, поскольку у меня на попечении есть ребенок, которому 16 лет. Сын – инвалид 2 группы. Однако при этом я опасаюсь, что если скажу работодателю об этом, он лишит меня оплаты отпуска или сократит. Что мне делать?Ответ юриста:
Вы имеете право требовать сокращения рабочего дня, ваше право гарантируется ст. 93 ТК РФ. При этом никакие иные права не должны нарушаться, в частности – право на оплачиваемый отпуск, на больничные, и на исчисление трудового стажа. Ваши страхи надуманные, смело подавайте соответствующее заявление. Уволить или сократить без веских причин вас также не имеют права, вы сможете отправиться в суд в случае подобного нарушения со стороны начальства.
Комментариев нет.
