Главная — Консультации юриста — Сокращение сотрудниц в декрете Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Сокращение сотрудниц в декрете

Вопрос юристу: Моя дочь находится в отпуске по уходу за ребенком. Проработав в организации год, она ушла в декрет. На днях ей звонила коллега, с которой они продолжают общаться, и сказала, что грозит сокращение отдела, что в фирме все в панике, т.к. не знают, кого будут сокращать. Скажите, могут ли сократить дочь? К чему ей готовиться? Может, стоит уже подыскивать работу?

Ответ юриста:
По законодательству не допускается увольнять женщин беременных и находящихся в отпуске по уходу за ребенком по причине сокращения штатов. Все это регулирует ст. 261 TК РФ. Поэтому причин для беспокойства нет. Конечно, если работодатель нарушает закон, то возможно все. Поэтому, если вашу дочь сократят, то всегда можно оспорить решение работодателя соответствующим образом.




Комментариев нет.