Главная — Консультации юриста — Сохранение рабочего места за сотрудницей, находящейся в декретном отпуске
Задать вопрос юристу
Ответ юриста:
Согласно ст. 256 TК РФ никто не может уволить женщину, пока она находится в отпуске по уходу за ребенком. Если вы выйдете сейчас на работу, вас уволят по сокращению. Поэтому мой совет – не прерывать отпуск и не выходить на работу.
Ответ на вопрос дан по телефону.
Ответ на вопрос дан по телефону.
Ответ на вопрос дан по телефону.
Консультация юриста: Сохранение рабочего места за сотрудницей, находящейся в декретном отпуске
Вопрос юристу: Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Недавно мне было сказано, что должность сокращают, но предлагают другую. Для этого я должна выйти из отпуска и работать. Либо меня просто уволят. Что делать?Ответ юриста:
Согласно ст. 256 TК РФ никто не может уволить женщину, пока она находится в отпуске по уходу за ребенком. Если вы выйдете сейчас на работу, вас уволят по сокращению. Поэтому мой совет – не прерывать отпуск и не выходить на работу.
07.09.2011 -
Инна, по вашему заявлению могут компенсировать дни отпуска превышающие 28 дней основного оплачиваемого отпускаОтвет на вопрос дан по телефону.
29.08.2011 - настя
я вышла из декретного отпуска, написала заявление на смещение рабочей смены, что бы водить ребенка в детский сад, мне его не подписывают, имеют ли на это право, или могут ли меня уволить?Ответ на вопрос дан по телефону.
12.07.2011 - Инна
если не отпускают в плановый отпуск, должны ли выплатить отпускные в этом случае.Ответ на вопрос дан по телефону.
