Главная — Консультации юриста — С какого возраста можно официально устраиваться на работу Задать вопрос юристу

Консультация юриста: С какого возраста можно официально устраиваться на работу

Вопрос юристу: Мой сын хочет летом во время каникул в школе немного подработать, он сам нашел себе работу курьера. Но меня волнует официальное трудоустройство, чтобы потом не было проблем с выплатами зарплаты и не возникли претензии к работе сына. Через неделю сыну исполняется пятнадцать лет, может ли он в этом возрасте официально работать?

Ответ юриста:
Вопрос заключения трудового договора с несовершеннолетними регулирует Трудовой Кодекс, согласно его нормам трудовой договор может заключаться с лицами, которым исполнилось шестнадцать лет. Но если ребенку четырнадцать, тогда для заключения с ним трудового договора нужно предоставить согласие родителей. Такая работа должна проходить только в свободное от учебы время. Если вы даете согласие, то с вашим сыном без проблем заключат трудовой договор, если, конечно же, работодатель заинтересован в официальном принятии его на работу. Заставить его нельзя, только не связываться с такими нанимателями.




Комментариев нет.