Главная — Консультации юриста — Размер компенсации по причине увольнения Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Размер компенсации по причине увольнения

Вопрос юристу: У нас с директором после моего увольнения возникли серьёзные разногласия, из-за размера компенсации, которую он мне должен заплатить. По-видимому, Трудовой Кодекс никто из нас дословно не знает, а если он и знает, то не признаётся. Подскажите, как определить размер выплаты?

Ответ юриста:
Расчёт компенсации при увольнении производится чаще в частном порядке и зависит от условий работы. Но если брать общую ситуацию, то должны оплачиваться все неиспользованные за время работы дни отпуска, измеряющиеся в календарных днях. Для расчёта вам необходимо знать полное количество календарных дней, которые вы должны были находиться в отпуске за весь срок работы, а также количество дней, которые вы в этом отпуске на самом деле были. Произведя несложные вычисления, вы получите количество календарных дней, которые вам было отведено на отпуск, но не использовались по назначению. Именно за них вам и должны выплатить компенсацию.




Комментариев нет.