Порекомендовать сайт
 

Дежурный юрист, звоните!

Москва и МО (499) 938-86-71

СПб и ЛО (812) 467-34-68

Все регионы 8 800 350-24-63

 
ГлавнаяКонсультации юриста — Расторжение трудовых отношений по инициативе работника Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Расторжение трудовых отношений по инициативе работника

Вопрос юристу: Я решил уволиться с предприятия. Но не хочу отрабатывать 2 недели. Я решил написать заявление на увольнение с 10 числа, а 15 числа уже уехать. Я купил билеты. Могу ли я не отрабатывать, если принесу в доказательство билеты?

Ответ юриста:
Как договоритесь с работодателем. Согласно ст. 80 TК РФ работник обязан за две недели предупредить работодателя об увольнении, написав заявление. Отработав 2 недели, сотрудник получает расчет и трудовую книжку. Попробуйте договориться с руководством на предмет увольнения без отработки положенного времени. Но в любом случае решает работодатель.




Комментариев нет.

Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы