Главная — Консультации юриста — Расчёт при увольнении
Задать вопрос юристу
Ответ юриста:
Как гласят зафиксированные в ст.140 ТК РФ положения, в случае прекращения трудового контракта выплата всех денежных сумм которые причитаются работнику, должна производиться непосредственно в тот день, когда данный работник должен уволиться. В том случае, если последний в этот день не осуществлял трудовую деятельность, то все полагающиеся ему суммы должны выплачиваться не позже следующего дня, после того как работником было предъявлено требование о расчёте. Поскольку законодательством не предусматривается изменение описанного порядка (как соглашением сторон, так и личным заявлением работника), то упоминаемое вами в вопросе требование вашей кадровой службы является незаконным.
Комментариев нет.
Консультация юриста: Расчёт при увольнении
Вопрос юристу: Я решил увольняться из компании. Оформил заявление об увольнении. Однако в кадрах мне заявили, что я должен ещё написать согласие на то, что выплата компенсации при увольнении будет мне произведена с задержкой. Подскажите, правомерно ли такое требование?Ответ юриста:
Как гласят зафиксированные в ст.140 ТК РФ положения, в случае прекращения трудового контракта выплата всех денежных сумм которые причитаются работнику, должна производиться непосредственно в тот день, когда данный работник должен уволиться. В том случае, если последний в этот день не осуществлял трудовую деятельность, то все полагающиеся ему суммы должны выплачиваться не позже следующего дня, после того как работником было предъявлено требование о расчёте. Поскольку законодательством не предусматривается изменение описанного порядка (как соглашением сторон, так и личным заявлением работника), то упоминаемое вами в вопросе требование вашей кадровой службы является незаконным.
Комментариев нет.
