Главная — Консультации юриста — Расчёт отпуска
Задать вопрос юристу
Ответ юриста:
Как предусматривает Трудовой Кодекс РФ 2015 в закреплённых в ст. 121 ТК РФ положениях, в непосредственный стаж трудовой деятельности, дающий право на предоставление ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков за работу во вредных/опасных трудовых условиях, может быть включено время фактической работы в соответствующих условиях. Таким образом, работодатель вправе вычесть из предоставляемого работнику отпуска дни за вредные трудовые условия, если последний в промежуток исчисления отпуска пребывал на больничном.
Комментариев нет.
Консультация юриста: Расчёт отпуска
Вопрос юристу: Здравствуйте. Меня интересует такой вопрос, правомерно ли мой работодатель убрал из положенного мене отпуска дни за вредные трудовые условия, мотивируя это тем, что в рассчитываемый период я находился на больничном листе?Ответ юриста:
Как предусматривает Трудовой Кодекс РФ 2015 в закреплённых в ст. 121 ТК РФ положениях, в непосредственный стаж трудовой деятельности, дающий право на предоставление ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков за работу во вредных/опасных трудовых условиях, может быть включено время фактической работы в соответствующих условиях. Таким образом, работодатель вправе вычесть из предоставляемого работнику отпуска дни за вредные трудовые условия, если последний в промежуток исчисления отпуска пребывал на больничном.
Комментариев нет.
