Порекомендовать сайт
 

Дежурный юрист, звоните!

Москва и МО (499) 938-86-71

СПб и ЛО (812) 467-34-68

Все регионы 8 800 350-24-63

 
ГлавнаяКонсультации юриста — Работодатель не оформляет трудовые отношения Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Работодатель не оформляет трудовые отношения

Вопрос юристу: Мне требуется онлайн консультация по Трудовому Кодексу. Я работаю в компании уже два года. Но работодатель до сих пор меня не оформил. Он отказывается оформлять трудовые отношения, постоянно откладывает эту процедуру. Как я могу установить факт трудовых отношений с работодателем? Мне нужно обратиться в суд?

Ответ юриста:
Да, вам необходимо обратиться в суд с иском. Если работодатель допустил вас в работе, но не оформил, то он нарушил закон. В этом случае он игнорирует намеренно официальную процедуру оформления трудовых отношений с сотрудником. По решению суда работодатель обязан будет оформить с вами трудовые отношения. Если вы сейчас работаете в этой организации, то отпадает вопрос о сроке давности. Также вам надо обратиться в трудовую инспекцию, составив заявление в письменном виде. Рекомендую вам написать заявление и в районную прокуратуру.




Комментариев нет.

Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы