Главная — Консультации юриста — Работа в выходные и праздничные дни Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Работа в выходные и праздничные дни

Вопрос юристу: Начальник считает, что, так как мы негосударственное учреждение, то праздничные и выходные дни не для нас. Работали в майские и в новогодние, соответственно это никак не оплачивалась. Трудовой договор стандартный на 48 часовую рабочую неделю.

Ответ юриста:
В соответствии со ст. 153 TК РФ, работодатель должен оплачивать работу в выходные и праздничные дни в двойном размере. Выход на работу в выходные и праздничные дни может осуществляться, только с письменного согласия работника. Советую обратиться в трудовую инспекцию или в профсоюз для урегулирования конфликтной ситуации.




Комментариев нет.