Главная — Консультации юриста — Работа студента, проходящего дневную форму обучения
Задать вопрос юристу
Ответ юриста:
Порядок оформления на работу студентов дневной формы обучения регламентирован Трудовым Кодексом (гл. 10, 11), действующим на территории Российской Федерации. Работодателем позволено заключать с такой категорией работников трудовые договора, как на определённый срок, так и без указания конкретной даты. Единственным условием является определение продолжительности рабочего дня, с учётом установленных ограничений (не больше 18-ти часов в неделю). Для дачи экзаменов и зачётов работодатель должен предоставлять работникам-студентам неоплачиваемый отпуск, с сохранением трудового стажа. Если у учащегося ВУЗа возникнут проблемы с руководителем, ему потребуется помощь юриста по трудовому праву, который решит конфликт в правовом поле.
Комментариев нет.
Консультация юриста: Работа студента, проходящего дневную форму обучения
Вопрос юристу: Я являюсь студентом университета (дневная форма обучения), но очень хочу работать, так как не хватает денег на проживание. Скажите, пожалуйста, я могу устроиться на работу, сколько часов в день я буду занят и смогу ли я отпрашиваться на экзамены и зачёты?Ответ юриста:
Порядок оформления на работу студентов дневной формы обучения регламентирован Трудовым Кодексом (гл. 10, 11), действующим на территории Российской Федерации. Работодателем позволено заключать с такой категорией работников трудовые договора, как на определённый срок, так и без указания конкретной даты. Единственным условием является определение продолжительности рабочего дня, с учётом установленных ограничений (не больше 18-ти часов в неделю). Для дачи экзаменов и зачётов работодатель должен предоставлять работникам-студентам неоплачиваемый отпуск, с сохранением трудового стажа. Если у учащегося ВУЗа возникнут проблемы с руководителем, ему потребуется помощь юриста по трудовому праву, который решит конфликт в правовом поле.
Комментариев нет.
