Главная — Консультации юриста — Преимущества при сокращении штатов
Задать вопрос юристу
Ответ юриста:
Комментариев нет.
Консультация юриста: Преимущества при сокращении штатов
Вопрос юристу: В нашей компании осуществляется сокращение численности личного состава. Предстоят большие увольнения. Подскажите, пожалуйста, если происходит увольнение работника по сокращению штата, то в каких обстоятельствах у него имеется шанс остаться на прежней работе?Ответ юриста:
Как гласят установленные ст. 179 ТК РФ положения, в случае сокращения штата, равно как и численности сотрудников компании, преимущественным правом оставаться на прежней работе обладают сотрудники, имеющие более высокий квалификационный уровень, а также добивающиеся большей по сравнению с прочими производительности труда. При наличии равнозначных, как в квалификации, так и в производительности труда, преимущественным правом будут обладать:
- семейные субъекты, имеющие двух и более нетрудоспособных членов семьи на своём содержании;
- субъекты, у которых в семье отсутствуют иные, располагающие самостоятельного характера заработком работники;
- субъекты, повышающие без отрыва от работы свою квалификацию, будучи направленными работодателем;
- субъекты, получившие во время работы у этого работодателя профзаболевание или увечье.
Комментариев нет.
