Порекомендовать сайт
 

Дежурный юрист, звоните!

Москва и МО (499) 938-86-71

СПб и ЛО (812) 467-34-68

Все регионы 8 800 350-24-63

 
ГлавнаяКонсультации юриста — Представитель работников на предприятии Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Представитель работников на предприятии

Вопрос юристу: У нас постоянно какие-проблемы на работе, то с кого-то требуют недостачу, то кто-то постоянно платит за порчу товара, хотя это происходит из-за необеспеченности рабочего процесса. Профсоюза нет, и мы выбрали человека, который занимается решением всех этих вопросов с нашей стороны. Он даже готов пойти в суд, но юрист конторы на суде говорит, что так нельзя?

Ответ юриста:
Согласно ст. 32 ТК РФ работники могут выбрать человека, который представляет их в отношениях с организацией или работодателем. Для этого нужно провести собрание, оформить его проведение протоколом с подписями участников. Относительно суда, здесь лучше оформить для этого человека доверенность у нотариуса или по месту жительства. Так будет проще. Запрета же совмещать профсоюзную работу и представительство в суде, в законе нет.




Комментариев нет.

Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы