Порекомендовать сайт
 

Дежурный юрист, звоните!

Москва и МО (499) 938-86-71

СПб и ЛО (812) 467-34-68

Все регионы 8 800 350-24-63

 
ГлавнаяКонсультации юриста — Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска

Вопрос юристу: Добрый день! Меня интересует такой вопрос по оплате отпуска. Я летала за границу, составлялся договор не на мое имя, и оплачивала не я.Но бухгалтерии своей организации я предоставила следующие документы: электронный билет, копию заграничного паспорта с отметкой въезда и выезда за границу. В туристическом агентстве мне дали справку о стоимости перелета по России(Москва- Тайланд-Москва). Имеет ли право бухгалтерия требовать от меня договор конкретно на мое имя,и квитанцию что оплачивала именно я? Бухгалтерия отказывается оплачивать мне проезд по России.И какие документы я долдна предоставить чтобы бухгалтерия оплатила мне проезд.

Ответ юриста:
Согласно ст.114 TК РФ работниам предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск. И на мой взгляд такое требование бухгалтерии уместно. Они возмещают вам ваши затраты, а если нет документов подтверждающих затраты, то и возмещать нечего.




Комментариев нет.

Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы