Главная — Консультации юриста — Правомерность перевода на другую должность
Задать вопрос юристу
Ответ юриста:
Перевод – это продолжение сотрудничества с тем же работодателем при постоянной или временной смене трудовых функций или перевод вместе с работодателем в иную местность (ст.72.1 ТК РФ). Он осуществим лишь с письменным согласием сотрудника. В вашем случае этого не произошло, а значит, вопрос начальника задан на законном основании.
Комментариев нет.
Консультация юриста: Правомерность перевода на другую должность
Вопрос юристу: Заключил трудовой договор на должность специалиста МТО. Руководство устно определило работать в другом отделе, где у меня другие функции и должность. Затем сменился директор, и спрашивает - почему я не на своём месте и не работаю по специальности. Разве это неправомерно?Ответ юриста:
Перевод – это продолжение сотрудничества с тем же работодателем при постоянной или временной смене трудовых функций или перевод вместе с работодателем в иную местность (ст.72.1 ТК РФ). Он осуществим лишь с письменным согласием сотрудника. В вашем случае этого не произошло, а значит, вопрос начальника задан на законном основании.
Комментариев нет.
