Главная — Консультации юриста — Право сотрудника на дополнительный выходной день Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Право сотрудника на дополнительный выходной день

Вопрос юристу: Мой сын вынужден проходить медицинское обследование. Он несколько раз в год должен сдавать кровь на анализы. Предупредив руководителя, он с утра пошел сдавать кровь и на работу не вышел. Ему поставили прогул и вычли из з/п. Скажите, имел ли работодатель такое право? Или все-таки сын обязан был идти на работу после этого обследования?

Ответ юриста:
Согласно ст. 186 TК РФ работникам обязаны предоставить выходной день, в связи со сдачей крови. Поэтому то, что работодатель этого не сделал, налицо нарушение закона. Отстаивайте свои права. Обращайтесь в инспекцию по труду с жалобой, если работодатель не изменит своего решения.




Комментариев нет.