Главная — Консультации юриста — Право работодателя на увольнение беременной женщины
Задать вопрос юристу
Ответ юриста:
Согласно ст. 261 TК РФ уволить по инициативе работодателя беременную женщину нельзя. Исключение – ликвидация предприятия или устройство на работу по срочному трудовому договору, замещение основного сотрудника на время его отсутствия.
Комментариев нет.
Консультация юриста: Право работодателя на увольнение беременной женщины
Вопрос юристу: Я нахожусь в положении, но планирую устроиться на работу. О беременности я говорить работодателю не хочу. Могут ли меня уволить за сокрытие фактов, когда узнают о моем положении?Ответ юриста:
Согласно ст. 261 TК РФ уволить по инициативе работодателя беременную женщину нельзя. Исключение – ликвидация предприятия или устройство на работу по срочному трудовому договору, замещение основного сотрудника на время его отсутствия.
Комментариев нет.