Главная — Консультации юриста — Правила увольнения работников при смене собственника предприятия
Задать вопрос юристу
Ответ юриста:
Когда меняется хозяин организации, то можно по своему желанию уволить главного бухгалтера и руководителя их заместителей, например, директора. Согласно ст. 75 ТК РФ все другие работники не могут быть уволены только по желанию нового хозяина. Разве сами откажутся работать дальше. Возможны только сокращения, но после того, как будут оформлены документы на предприятие, его продажу в Вашем случае. Это же касается и изменений типа перехода из ООО в АО или ЧП. Работников также нельзя уволить по причине изменений правовой формы предприятия.
Комментариев нет.
Консультация юриста: Правила увольнения работников при смене собственника предприятия
Вопрос юристу: Я работаю на предприятии, которое недавно продали другому человеку. Теперь у нас волнение по поводу, а не уволят ли нас всех или большую часть. Начальника бухгалтерии уже уволили, т.к. не захотела уходить сама. Могут ли сделать так с продавцами и уборщицами?Ответ юриста:
Когда меняется хозяин организации, то можно по своему желанию уволить главного бухгалтера и руководителя их заместителей, например, директора. Согласно ст. 75 ТК РФ все другие работники не могут быть уволены только по желанию нового хозяина. Разве сами откажутся работать дальше. Возможны только сокращения, но после того, как будут оформлены документы на предприятие, его продажу в Вашем случае. Это же касается и изменений типа перехода из ООО в АО или ЧП. Работников также нельзя уволить по причине изменений правовой формы предприятия.
Комментариев нет.
