Порекомендовать сайт
 

Дежурный юрист, звоните!

Москва и МО (499) 938-86-71

СПб и ЛО (812) 467-34-68

Все регионы 8 800 350-24-63

 
ГлавнаяКонсультации юриста — Получение травмы из-за непрофессионального подхода к работе Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Получение травмы из-за непрофессионального подхода к работе

Вопрос юристу: На моем предприятии один из сотрудников (ответственный за рыбный отдел) вместо выполнения своих трудовых обязанностей находился в мясном цехе и пытался помочь своему коллеге перемолоть мясо на электрической мясорубке. Спецодеждой и защитными перчатками он не воспользовался, вследствие чего лишился трех пальцев правой руки. Подскажите, что делать при производственной травме по вине работника?

Ответ юриста:
Чтобы не нарушать нормы законодательства, в данной ситуации вам необходимо придерживаться алгоритма, расписанного в ст. 228 ТК РФ:
  1. организовать потерпевшему сотруднику медицинскую помощь;
  2. выполнить комплекс предупредительных мероприятий, чтобы остальные сотрудники не смогли получить аналогичные увечья;
  3. до момента расследования сохранить обстановку на месте происшествия;
  4. оповестить о случившемся уполномоченных лиц и организаций;
  5. выполнить иные предусмотренные законом действия и обеспечить расследование несчастного случая.





Комментариев нет.

Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы