Порекомендовать сайт
 

Дежурный юрист, звоните!

Москва и МО (499) 938-86-71

СПб и ЛО (812) 467-34-68

Все регионы 8 800 350-24-63

 
ГлавнаяКонсультации юриста — Перевод работника на иные условия труда Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Перевод работника на иные условия труда

Вопрос юристу: У меня возникла сложная ситуация на работе. В связи с перенесенной болезнью мне была выдана справка от врача, что на несколько месяцев я должна перейти на несколько иную работу, более облегченную, так как необходимо проходить курс реабилитации на восстановление. Работодатель сказал, что он переведет меня на такую работу. Скажите, а что делать, если я этого не желаю?

Ответ юриста:
Если в справке указано, что работодатель должен вас на определенный период перевести на облегченную работу, то он обязан это сделать. Имейте в виду, что ваш отказ может привести к увольнению (ст. 77 TК РФ).




Комментариев нет.

Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы