Главная — Консультации юриста — Перевод на другую должность или увольнение в связи с проблемами со здоровьем
Задать вопрос юристу
Ответ юриста:
Согласно ст. 73 ТК РФ работник, который имеет проблемы со здоровьем, может либо отстраняться от должности, либо переводиться на другую работу на этом же предприятии. Отстранение приведет к тому, что человек не будет получать заплату. Если отстранение необходимо больше, чем на 4 месяца, то работник в случае отказа переводиться на другую должность, может быть уволен из-за невозможности работать дальше в силу здоровья.
Комментариев нет.
Консультация юриста: Перевод на другую должность или увольнение в связи с проблемами со здоровьем
Вопрос юристу: Мой отец работал на заводе с вредным производством. Их послали на очередной медосмотр. В этот раз врачи сказали, что его нужно перевести на другую работу. Но он не хочет менять свое место. Какие могут быть последствия?Ответ юриста:
Согласно ст. 73 ТК РФ работник, который имеет проблемы со здоровьем, может либо отстраняться от должности, либо переводиться на другую работу на этом же предприятии. Отстранение приведет к тому, что человек не будет получать заплату. Если отстранение необходимо больше, чем на 4 месяца, то работник в случае отказа переводиться на другую должность, может быть уволен из-за невозможности работать дальше в силу здоровья.
Комментариев нет.