Порекомендовать сайт
 

Дежурный юрист, звоните!

Москва и МО (499) 938-86-71

СПб и ЛО (812) 467-34-68

Все регионы 8 800 350-24-63

 
ГлавнаяКонсультации юриста — Ответственность работодателя Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Ответственность работодателя

Вопрос юристу: Я был уволен с работы, без каких- либо на то законных оснований. Я решил подать в суд соответствующий иск и восстановиться на прежнем месте. Разъясните мне, к какой ответственности может быть привлечён мой работодатель за свои незаконные действия?

Ответ юриста:

Законодательством предусматриваются следующая ответственность работодателя за незаконное увольнение работника:

  • возмещение работнику мат ущерба, который был причинён вследствие незаконного лишения его возможности вести трудовую деятельность;
  • матответственность за ущерб, который был причинён имуществу работника;
  • матответственность за задержку выплаты заработка и прочих причитающихся сотруднику выплат;
  • возмещение морального вреда, который был причинён работнику носящими неправомерный характер, действиями работодателя;
  • ответственность административного характера по ст. 5.27 КоАП РФ;
  • ответственность уголовного характера по ст. 145 УК РФ.





Комментариев нет.

Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы