Главная — Консультации юриста — Отказ работника от трудового договора Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Отказ работника от трудового договора

Вопрос юристу: Работник моей фирмы работает около 5 лет без трудового договора. Я составил этот договор, но он отказался его подписать. Причина заключается в том, что не все пункты договора его устраивают. Что мне делать в этом случае?

Ответ юриста:
На ваш вопрос ответит юрист по трудовым вопросам онлайн. Если у работника имеется трудовая книжка, где зафиксирован факт приема его на работу в какой-либо должности, то трудовой договор заключать не обязательно, если он не интересует самого работника. Заставить человека подписать трудовой договор невозможно. Фактически договор между вами был заключен еще 5 лет назад, когда человек приступил к исполнению трудовых обязанностей в вашей компании. Просто этот договор не был оформлен, как положено. Если ваш сотрудник категорически не хочет подписывать договор, то принудить его нельзя. В этой ситуации вы можете ознакомить работника с должностной инструкцией, взяв подпись. Также следует ознакомить работника с размером заработной платы под подпись.




Комментариев нет.