Главная — Консультации юриста — Особенности увольнения по здоровью Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Особенности увольнения по здоровью

Вопрос юристу: После медицинского освидетельствования меня признали непригодным к дальнейшему исполнению своих должностных обязательств. Мне предложили перейти на место, где зарплата в три раза меньше. И я отказался. Могут ли теперь меня уволить?

Ответ юриста:
Перед тем как уволить по состоянию здоровья вам должны предложить все вакантные должности на предприятии, где вы сможете работать. Главным условием является именно возможность исполнения трудовых обязанностей. А о сохранении размера заработной платы в ТК РФ говорится только на протяжении месяца или до полного выздоровления, если это возможно. Ваше право отказаться от должности, в том числе и из-за не устраивающей вас зарплаты. Но в законе нет обязанности работодателя, сохранять за вами зарплаты с прошлой должности постоянно. Так что если вы отказались, то следующим шагом работодателя вполне возможно станет увольнение.




Комментариев нет.