Главная — Консультации юриста — Основания для увольнения
Задать вопрос юристу
Ответ юриста:
Комментариев нет.
Консультация юриста: Основания для увольнения
Вопрос юристу: Недавно я открыл ИП и решил нанять работников. Поскольку все административные функции буду выполнять сам, то интересует такой вопрос, как уволить сотрудника по инициативе работодателя, если в будущем у меня возникнет такая необходимость?Ответ юриста:
Увольнение работника по инициативе исходящей от работодателя предусматривается положениями ст. 81 ТК РФ, которыми устанавливаются в частности такие необходимые для этого обстоятельства:
- полномасштабная ликвидация компании;
- сокращение существующего штата работников;
- работник, неоднократно не имея уважительных причин, не выполнял свои трудовые обязанности;
- умышленное предъявление при приёме на работу подложных документов;
- несоответствие работника занимаемой им должности;
- намеренное принятие сотрудником решения причинившего компании ущерб;
- утрата доверия к работнику, совершившему виновные действия;
- совершение сотрудником аморального поступка.
Комментариев нет.
