Главная — Консультации юриста — Оплата отпуска при увольнении Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Оплата отпуска при увольнении

Вопрос юристу: Я работаю в образовательном центре, который занимается реализацией программ для школьников различных возрастов. Основным местом работы у меня было место педагога информатики. На этом месте мне положен отпуск длительностью 35 суток. Через 6 месяцев меня перевели на должность системного администратора. Отпуск на данной должности составляет 28 дней. Как рассчитывается компенсация за отпуск при увольнении, если я решу расторгнуть трудовой договор с образовательным центром?

Ответ юриста:
Для этого нужно определить число дней отпуска, положенных за работу педагогом и системным администратором. Рассчитаем количество дней за работу педагогом (35к. д/12мес.*6мес.)=17,5 дней. Аналогичным образом вы можете рассчитать количество дней, включаемых в общий расчет за период работы системным администратором.




Комментариев нет.