Порекомендовать сайт
 

Дежурный юрист, звоните!

Москва и МО (499) 938-86-71

СПб и ЛО (812) 467-34-68

Все регионы 8 800 350-24-63

 
ГлавнаяКонсультации юриста — Ограничения права на забастовку Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Ограничения права на забастовку

Вопрос юристу: На нашем предприятии есть профсоюз и коллективный договор. Но не так давно кто-то сказал, что, в нем написано, что работник полностью отказываются от права ходить на забастовки на этом предприятии? Разве такое возможно. Что делать в такой ситуации. Тем более, что постоянно какие-то проблемы у многих работников.

Ответ юриста:
Согласно ст. 41 ТК РФ к коллективному договору есть определенные требования. Там говорится об отказе работников бастовать. Но только в случае, когда работодатель полностью выполнил ряд условий такого договора. Закон не дает возможность отказывать в праве бастовать. Во-первых, договор не может противоречить закону, и этот пункт можно отменить через суд.




Комментариев нет.

Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы