Главная — Консультации юриста — Оформление трудовых отношений с ребенком на киностудии
Задать вопрос юристу
Ответ юриста:
Согласно ст. 63 ТК РФ В любом случае, если ребенку нет 14 лет, необходимо идти в опеку за получением разрешения работать. В случае с кинематографом оговаривается необходимость такого разрешения в случае, если ребенку нет 14 лет. Нужно написать в опеку письмо, получить от них отказ, написать иск в суд, чтобы признали отказ незаконным. Если удастся этого добиться, трудовой договор с ребенком не разрывается, а становится в полной мере законным.
Комментариев нет.
Консультация юриста: Оформление трудовых отношений с ребенком на киностудии
Вопрос юристу: Семья оказалась в сложной ситуации, и сыну предложили работать на киностудии. Ему сейчас 14 с половиной. Нам сказали обязательно пойти в опеку за разрешением. Вместе со мной согласие дал муж, но в опеке сказали, что не будут давать разрешение. Как можно поступить в этой ситуации? Тем более, что фактически ребенок работает уже?Ответ юриста:
Согласно ст. 63 ТК РФ В любом случае, если ребенку нет 14 лет, необходимо идти в опеку за получением разрешения работать. В случае с кинематографом оговаривается необходимость такого разрешения в случае, если ребенку нет 14 лет. Нужно написать в опеку письмо, получить от них отказ, написать иск в суд, чтобы признали отказ незаконным. Если удастся этого добиться, трудовой договор с ребенком не разрывается, а становится в полной мере законным.
Комментариев нет.
