Главная — Консультации юриста — Обеденный перерыв
Задать вопрос юристу
Ответ юриста:
Как гласят зафиксированные в ст. 108 ТК РФ положения, течение трудового дня работнику должен предоставляться перерыв для питания и отдыха. Данный перерыв, продолжительность которого должна быть не менее получаса и не более двух часов не подлежит включению в трудовое время. Непосредственное время предоставления означенного перерыва, а также его конкретная длительность должны устанавливаться либо правилами трудового внутреннего распорядка, либо соглашением, заключённым непосредственно между работником и работодателем.
Комментариев нет.
Консультация юриста: Обеденный перерыв
Вопрос юристу: Здравствуйте, мне нужна юридическая консультация по трудовым спорам. На моей работе установлен двухчасовой обеденный перерыв, который руководство включает в рабочее время. Я слышал, что это неправильно и перерыв в это время входить не должен. Подскажите, что говорит закон по этому поводу?Ответ юриста:
Как гласят зафиксированные в ст. 108 ТК РФ положения, течение трудового дня работнику должен предоставляться перерыв для питания и отдыха. Данный перерыв, продолжительность которого должна быть не менее получаса и не более двух часов не подлежит включению в трудовое время. Непосредственное время предоставления означенного перерыва, а также его конкретная длительность должны устанавливаться либо правилами трудового внутреннего распорядка, либо соглашением, заключённым непосредственно между работником и работодателем.
Комментариев нет.