Главная — Консультации юриста — Незаконное увольнение - обращение в суд
Задать вопрос юристу
Ответ юриста:
Как предусматривается положениями, изложенными в ст. 391 ТК РФ ист. 392 ТК РФ, работник в том случае если его увольнение было осуществлено незаконным образом имеет право направить соответствующее исковое заявление в судебную инстанцию, дислоцирующуюся по месту нахождения его работодателя. Это обращение работник должен сделать в не превышающий одного месяца срок, который начинает исчисляться строго момента, как работником был получен приказ об увольнении или же трудовая книжка. Согласно законодательным положениям, подобного рода обращения в судебный орган не требуют уплаты госпошлины.
Комментариев нет.
Консультация юриста: Незаконное увольнение - обращение в суд
Вопрос юристу: Я некоторое время отработал в одной компании. По причине личного характера возникли разногласия с руководством. Конфликт решился тем, что я был незаконно уволен. Подскажите, мне, пожалуйста, куда обращаться при незаконном увольнении, поскольку я хочу восстановиться на работе?Ответ юриста:
Как предусматривается положениями, изложенными в ст. 391 ТК РФ ист. 392 ТК РФ, работник в том случае если его увольнение было осуществлено незаконным образом имеет право направить соответствующее исковое заявление в судебную инстанцию, дислоцирующуюся по месту нахождения его работодателя. Это обращение работник должен сделать в не превышающий одного месяца срок, который начинает исчисляться строго момента, как работником был получен приказ об увольнении или же трудовая книжка. Согласно законодательным положениям, подобного рода обращения в судебный орган не требуют уплаты госпошлины.
Комментариев нет.
