Главная — Консультации юриста — Не уведомили о переезде, что делать
Задать вопрос юристу
Ответ юриста:
Согласно ст.74 ТК РФ и ст. 75 ТК РФ работодатель несет обязанность по извещению сотрудника об изменении местонахождения компании, в ситуациях, когда за сотрудником сохраняется рабочее место на период отпуска по уходу за ребенком. Сотрудники, находящиеся на рабочих местах, как правило, ознакамливаются с грядущими изменениями в устной или письменной форме по усмотрению руководства компании. Самостоятельно отслеживать такие моменты не нужно, ваш руководитель не прав в данном вопросе.
Комментариев нет.
Консультация юриста: Не уведомили о переезде, что делать
Вопрос юристу: Пока я занималась воспитанием своего малолетнего сынишки (ему 1,6 года) нашу компанию подвергли реорганизации. Компания переехала в новый офис. Мне ничего не сказали об этом. Я случайно прочитала статью в местной газете. Когда я позвонила руководству, мне сказали, что такие вещи я должна самостоятельно отслеживать. Так ли это? Или компания должна была мне направить письмо об изменении своего местонахождения?Ответ юриста:
Согласно ст.74 ТК РФ и ст. 75 ТК РФ работодатель несет обязанность по извещению сотрудника об изменении местонахождения компании, в ситуациях, когда за сотрудником сохраняется рабочее место на период отпуска по уходу за ребенком. Сотрудники, находящиеся на рабочих местах, как правило, ознакамливаются с грядущими изменениями в устной или письменной форме по усмотрению руководства компании. Самостоятельно отслеживать такие моменты не нужно, ваш руководитель не прав в данном вопросе.
Комментариев нет.
