Главная — Консультации юриста — Наш коллега не вышел на работу
Задать вопрос юристу
Ответ юриста:
Фактически ваш начальник прав, поскольку он хочет инициировать увольнение работника за прогул без уважительных причин. Если бы ваш коллега предупредил и взял справку в клинике – да, его бы не смогли уволить. Данная причина не является уважительной. Следовательно, действия руководства закономерны и оправданны.
Комментариев нет.
Консультация юриста: Наш коллега не вышел на работу
Вопрос юристу: У нас такая ситуация: наш коллега внезапно не вышел на работу в понедельник. Теперь его хотят уволить. Ему звонило начальство, он взял телефонную трубку и ответил, что присматривает за ребенком 3-х лет, так как остался один дома. Скажите, имеет ли начальник право его уволить? Руководство говорит, что это настоящий прогул, за который следует немедленно увольнять. Скажите, насколько правомерны действия руководителей? Помогите разобраться!Ответ юриста:
Фактически ваш начальник прав, поскольку он хочет инициировать увольнение работника за прогул без уважительных причин. Если бы ваш коллега предупредил и взял справку в клинике – да, его бы не смогли уволить. Данная причина не является уважительной. Следовательно, действия руководства закономерны и оправданны.
Комментариев нет.