Главная — Консультации юриста — Начальник хочет меня уволить из-за утраты доверия Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Начальник хочет меня уволить из-за утраты доверия

Вопрос юристу: Недавно моему знакомому понадобилась процедура установления личности, и он попросил меня провести его без очереди. Я договорилась с инспектором, чтобы она его приняла, затем в оговоренное время они встретились. Позже было установлено, что у моего знакомого оформлены документы на другое имя. Он мне об этом не говорил, и я просто хотела ему помочь, и сэкономить время. Мой начальник предлагает увольнение по статье "утрата доверия", но я не могу потерять работу, т.к. у меня маленький ребенок. Что делать?

Ответ юриста:
Вопрос с увольнением по утрате доверия решает непосредственно ваш руководитель, Трудовой Кодекс дает ему такое право, здесь все весьма субъективно, т.к. нет четкой формулировки «утраты доверия». В случаи принятия решения о вашем увольнении, наличие детей значения не имеет, но возможно ваш начальник учтет этот факт.




Комментариев нет.